V Hyseneedzu žijeme pro oblečení a tenisky a to je přesně to, co by se mělo odrážet v našich základech. Už známe malá loga na silně řezaném oblečení, ale chceme vám přiblížit vlastní sbírky.
Odkud ten nápad přišel?
Protože jsme stejně velmi blízko široké škále streetwearbrands, mysleli jsme si, proč neděláme normální každodenní oblečení pro náš obchod a kancelářský personál? První základy se z této myšlenky narodily. Klasicky jsme začali s černými tričkami a otiskem personálu na zádech, plus malé logo Hyseneedz na naší hrudi.
Stále více zákazníků k nám přišlo a uvedlo, že by také chtěli mít takové tričko personálu a rychle se rozhodli vyrobit Basic.
Proč byste si měli koupit své základy od nás?
V první řadě jsme věnovali pozornost klasickým barvám, tak bílým a černým, protože vždy můžete používat tak jednoduchá trička. Už jsme vytvořili mikiny a zip-up bundy, takže pro každého je něco. Naše škrty jsou speciálně vyvinuté a my jsme obdrželi řadu vzorků, než byl produkt nakonec dokonalý. Dokonce ani s látkou jsme nezachránili žádné úsilí a náklady, abychom vám zaručili nejlepší nákupní zážitek. Výtisky byly velmi často promyty, takže vždy můžete vidět naše logo, protože upřímně nic není horší než drobivý tisk.
Kdy přicházejí nové věci?
Jako tým Hyseneedz se snažíme publikovat kousky pro každou potřebnou sezónu. Naše série Hypeneedz-Basic je rozšířena košile v létě a v zimě s fleecovými bundy a mikinami. Jsme obzvláště hrdí na zvláštní vydání, jako jsou snové košile nebo základy 3.0, protože to byl také malý sen o Fabi, aby se houpal a navrhl své vlastní oblečení.
Kde a jak produkujeme základy?
Přestože v Německu máme mnoho neviditelných, výrobci v oblasti Velkého Bavorska nebyli tím, co jsme si představovali. Takže jsme natáhli senzory a spojeni s velkou textilní továrnou v Istanbulu. Malému týmu bylo dovoleno provést turné na místě a líbil se nám komplex natolik, že jsme to nemohli udělat jinak, než aby tam naše oblečení. Všechno je opravdu pravda, náš kontaktní člověk byl super německý a my jsme byli vřele vítáni. Spravedlivé pracovní prostředí a udržitelnost produktů byly pro nás také velkou kritikou a my jsme byli uklidňováni přímo na vedení, vše probíhalo podle nejpřísnějších předpisů.
